会上，公司37名中层干部结合岗位职责，就2022年主要工作、自身廉洁自律情况、存在的不足和2023年努力方向三方面逐一述职，在述职中既总结了工作，也找到了差距和不足，明确了2023年努力方向，进一步激发中层干部责任意识和进取精神。公司常务副总经理黄满友（主持党委工作），总经理何崇富分别对本次述职考核评议会进行总结点评。

何崇富表示，通过本次中层干部考核述职会，让大家更好地了解了各位中层干部过去一年所做的努力和成绩，坚定了对公司高质量发展的信心，希望王朝中层干部在新的一年里善于总结、善于团结，珍惜机遇和挑战，展现能力、精力和实力，以200%的精气神投入工作，不甘平凡、不甘平庸，团结带领全体员工以昂扬斗志让王朝公司在2023年实现翻天覆地的变化。

黄满友强调，公司实现高质量发展必须要有一支高素质的干部队伍，他要求中层干部 一是在其位敢于担当。“敢于担当责任、困难和压力，在公司发展中履职尽责，发挥中流砥柱的作用。二是谋其政顾全大局。中层干部要从公司发展需要出发，讲政治、顾大局、善团结，从公司全局利益的角度，积极主动发现问题、处理问题，为公司分忧解难，发挥好桥梁和纽带作用。三是司其职甘于奉献。公司尚处于深化改革、全面转型升级、二次创业的特殊时期，大家要继承发扬敢为人先、艰苦创业、敢于奉献的王朝精神，举起王朝的旗子，擦亮王朝的牌子，希望在新的一年里，加强政治学习，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以扎实的作风、创新的举措，全面推动工作责任落实，确保各项工作取得新成效，为实现企业高质量发展做出新贡献！